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Scientology: I bambini in SEA Org - la Soluzione Finale

In tempi recenti si è molto parlato del famigerato "Flag Order 3905/1991" che indica come gestire le coppie della Sea Org che decidono di portare a termine la gravidanza.
© di Arthur Doyle, tratto da www.scientology-cult.com, 9 maggio 2010.

© Traduzione a cura di Leonardo Serni, giugno 2010.

Per i termini gergali, abbreviazioni e acronimi si consulti il glossario

Si veda anche Vietato avere bambini

 
 

Tutti i problemi del mondo - lavoro minorile, corruzione - sono sintomi di una malattia dello spirito: la mancanza di compassione.

Tenzin Gyatso, 14° Dalai Lama.


I miei genitori si unirono alla SEA Org nel 1980. Prima di allora, passavo con mia madre e mio padre un giorno la settimana. Dato come andavano le cose negli anni Settanta, i miei genitori lavoravano tutto il giorno in una Org di classe IV.

All'inizio della loro carriera nella SEA Org, era tutto a posto. Facevamo insieme colazione, e la cena ogni sera. Mi ricordo che c'erano questi cuochi in PBC (Pac Base Crew) la mattina, che ti chiedevano come volevi le tue uova e le cuocevano davanti a te, velocissimi.

Avevamo un'ora di tempo per la famiglia, oltre all'intervallo di cena di 45 minuti, che si passava sempre in famiglia. Nel PAC camminavamo su per la Vermont fino a Thrifty's (letteralmente: oculato spenditore) - adesso si chiama Rite-Aid - e per 30 centesimi avevamo due palline di gelato. In altre occasioni andavamo a passare del tempo a Barnsdale Park o facevamo una passeggiata sulla Vermont verso sud, a prendere una ciambella o qualcosa del genere.

La Org dei Cadetti comunque era un'avventura. Di solito lavoravamo tutto il giorno dopo scuola. Avevamo perfino un po' di tempo per giocare, che si passava giocando a warball all'ATA (Apollo Training Academy, una scuola frequentata dai bambini del PAC, dall'altra patre del Viale Fountain rispetto alle Pubblicazioni Bridge).

Nel 1983 feci il mio EPF. Avevo undici anni, e i materiali di studio erano, a dir poco, fin troppo difficili per un bambino. Passai sette mesi sull'EPF. Era studiato per essere completato in tre settimane! Fui fortunato perché a quell'epoca le famiglie avevano cuccette personali e io stavo con i miei genitori. Quello compensava tutto. Vedevo mamma e papà la sera per un po' prima di andare a dormire, e quel breve prezioso contatto con i miei genitori faceva un mondo di differenza.

Ricordo quando nel Fountain Building nacque Benjamin Rinder. Ricordo anche quando un sacco di bambini venivano al mondo e quanto era theta tutto ciò. E anche se le condizioni erano ben lontane dall'essere ideali, le famiglie nei primi anni Ottanta erano incoraggiate ad avere bambini.

C'era la CEO (Cadet Estates Org) che si prendeva cura di infanti e ragazzini piccoli. Era tutt'altro che ideale, ma davvero avrebbero potuto perfezionarla anziché distruggerla del tutto. La CEO fu demolita dal PAC RPF nel 1990 per fare spazio alla struttura per l'evento Celebrity Center. Aveva parecchi punti positivi. I poppanti avevano la loro formula all'orzo, e così via. C'erano anche dei punti negativi, come no, ma era meglio che nessun sistema e nessun bambino.

All'epoca della morte di LRH nel 1986 - io ero nella SEA Org fin dal 1983 - io ero nella CMO. Nel 1987 l'ora per la famiglia fu cancellata, e fu un grosso sconvolgimento... dopotutto io ero ancora un bambino.

Dopo di quello, e fino ad oggi, ho passato in totale UN giorno con mia mamma e mio papà. Sì, parlo di UN SOLO GIORNO in ventisette anni.

C'è tanta gente che non è mai riuscita a conoscere davvero i propri genitori perché passava così poco tempo con loro. Se guardate l'intervista di Jenna Miscavige con la ABC, lo sentite echeggiare nelle sue parole.

Non sono più nella SEA Org. E oggi mia moglie ed io abbiamo un bambino. E io ho passato più tempo con il mio bambino di quanto i miei genitori abbiano mai passato con me. E anche se erano bravi genitori, e avevano ottime intenzioni, non sono mai riusciti a vedermi granché.

Ma quello fu solo l'inizio; il peggio doveva arrivare.


Dopo il 1984

Una delle singole "policy" più soppressive della Chiesa di Scientology uscì il 28 settembre del 1986, come Ordine di Flag N 3905. Non era scritta da LRH, ma da Guillaume Lesevre, ED Int, che agiva su ordine di David Miscavige. E quello fu il famigerato Ordine di Flag che impediva alle coppie in SEA Org di avere figli. [ vedi nota]

Il 3 aprile 1991, quella comunicazione fu ripubblicata a nome di Guillaume, il quale poco prima aveva mandato i suoi due bei bambini a vivere con la nonna in Italia. Non li avrebbe rivisti mai più.

Questo Ordine di Flag è, credo, una delle singole policy più malvagie che la "chiesa" abbia mai adottato. Non solo denigrava e degradava l'istituzione del matrimonio, ma sfociò nell'abbandono e nell'abuso di centinaia di bambini, e nell'aborto di altre centinaia. Ecco una citazione da quell'orribile policy:

La SEA Org non è configurata per gestire o prendersi cura dei bambini. Il fatto che membri della SEA Org si ritrovino [sic] con dei bambini è risultato in un carico poco pratico sulle unità SEA Org ed ha inibito la loro efficienza. Nessuna installazione della SEA Org ha l'incarico di produrre membri della SEA Org per vent'anni nel futuro
- Flag Order 3905-1, BAMBINI, MEMBRI DELLA SEA ORG E ORGANIZZAZIONI DELLA SEA ORG, 3 Aprile 1991[vedi traduzione non autorizzata integrale]

"Ritrovarsi" con bambini? "Produrre membri"? Questo è il linguaggio che viene usato per abolire, in pratica, la seconda dinamica?
È da non credere! Quale fu il risultato? centinaia di aborti forzati. L'orrore di chi fu "persuaso" ad abortire, l'orribile stress e il senso di colpa sulle future madri. Ma c'è di peggio. Miscavige e Guillaume, con un astuto giro di parole, trasformarono l'azione di avere bambini in un "crimine" da "tenere segreto":

...nascondere il fatto che ci siano membri SEA Org incinte, avrà come conseguenza una Commissione d'inchiesta [Comm. Ev.] contro il PCO della ORG, Dir Routing e Personale, l'HAS, il Supercargo e il Capitano o Ufficiale Comandante, oltre che contro i membri SEA Org implicati.
Ma sì, una bella Commissione di inchiesta contro le donne incinte!

David Miscavige, Guillaume Lesevre, la vergogna per tutte quelle giovani vite mai nate è su di voi. Non stupisce che tu, Guillaume, trovi impossibile liberarti dal giogo di Miscavige e venire fuori dal Buco. E dicevi che Marty aveva un "tratto violento"? Con un solo ordine tu quanti bambini hai virtualmente assassinato?

"Parafrasando Shakespeare, l'overt parla ad alta voce per accusare"
- LRH, nastri di studio, conferenza #2

Da allora, molti, molti uomini e donne nella SEA Org si sono visti negare il diritto umano di avere bambini. Questa perfida policy nega le famiglie, degrada il matrimonio e viola uno dei principi di base di LRH: che ognuno di noi sopravvive attraverso otto Dinamiche, ivi incluso l'avere e l'allevare bambini.

Vi state chiedendo che cosa potrebbe mai giustificare l'eradicazione dei bambini?

Oooh, mancanza di "efficienza"! E poi la SEA Org non era "progettata per gestire o avere cura dei bambini". Eh? Ogni essere umano è progettato per creare bambini. Se non ci credete, datevi un po' un'occhiata fra le gambe.

Tutto questo comincia forse a suonare giusto un tantino "Terzo Reich" a qualcuno?

Invece di mettere insieme un po' di Fitness Board, sistemare un Org Board, mandar fuori una missione o due... cancelliamo tutti i bambini dalla SEA Org. È la Soluzione Finale di David Miscavige: sterminare tutti i feti, tanto sono piccoli e non possono reagire. Perché fare tanta fatica per gassare la gente come faceva Adolf Hitler, se puoi sistemarli definitivamente quando sono ancora lunghi solo due centimetri e mezzo?

Non sto cercando simpatia qui. Questi sono puri e semplici fatti. Ma intrecciato a questi fatti c'è il tragico destino di centinaia, forse migliaia di bambini che, davvero, si meritavano molto meglio. I bambini hanno bisogno di amore, di pazienza, di cure. Forse questo suona un po' da mollaccioni, ma non è vero. Negare questo in una famiglia è una crudeltà di prim'ordine.


Imprigionare i bambini

Come nella maggior parte dei matrimoni in SEA Org, quando mio padre salì nell'organigramma dell'Org, fu forzato a divorziare da mia madre. All'epoca avevo quindici anni e fu una grande perdita.

Poco dopo, mi cacciai nei guai e fui assegnato all'RPF.

Avevo sedici anni quando finii in RPF, e avevo un sacco di compagnia! All'epoca nell'RPF del PAC c'erano almeno 40 minorenni, e tutti erano stati assegnati lì ingiustamente. Ma io ero un bravo studente, e un buon lavoratore, come quasi tutti i minorenni. Ho passato due anni in RPF! Molti ragazzi hanno passato ancora più tempo in "R", come lo chiamavamo.

Un'ingiustizia fondamentale nell'RPF - a parte la sua mera esistenza - era che se sei minorenne, non hai altra scelta che seguire il programma. Non puoi lasciare la SEA Org, perché i tuoi genitori sono in SEA Org.

E quindi questo è un imprigionamento dei bambini. Questa è la Soluzione Finale #2; se non li puoi uccidere quando sono dei feti, li incarceri da bambini. Mi ricordo un'occasione quando un giovanotto che lavorava nella mia stessa org disse in mensa, per cena, "Non mi piacciono quelli in RPF, sono dei c_zzoni".

Un mese più tardi era in RPF. E un mese dopo quello, fece blow.

I ragazzi non avevano il lusso di fuggire o fare blow. I bambini lavoravano facendo lo stesso mestiere degli adulti, dalle sei la mattina alle cinque del pomeriggio. E proprio come con gli adulti, qualsiasi tipo di infrazione era punito immediatamente con giri di corsa o flessioni, o peggio ancora, con l'assegnazione all'RPF del RPF - dove uno lavorava come uno schiavo nel "Rat's Alley" [1] tutto il giorno e fino a tarda notte.

Mi trovai là d'improvviso, e ricordo ancora l'odore orrendo dei liquami di cibo andato a male che mi impregnava tutto. E quando dico tutto, intendo tutto! Pensavo, "Ma cosa diavolo ci faccio qua?", ma, di nuovo, non avevo scelta.

In RPF, non c'è assolutamente tempo libero e nessuna licenza (leggete il mio altro articolo sull'RPF in questo sito). Non c'erano eccezioni per i bambini. Anzi, dato che eravamo più piccoli, alcuni bambini venivano brutalizzati da certi adulti - c'era un piccolo gruppo di persone nel RPF con la loro parte di tendenze psicotiche.

Alle 5 del pomeriggio c'era la cena e il periodo di "redenzione", e il coprifuoco alle 23. Era dura, ma ottenevamo un po' di auditing e io ebbi qualche guadagno dall'auditing anche se avevo bisogno di più riposo e di più cibo. Anche se non volevo essere là. Anche se vedevo pochissimo mia madre e mio padre. Anche se l'I/C del RPF era un vero nazista, e anche se ero stato assegnato ingiustamente al RPF in primo luogo. E anche se nessun bambino dovrebbe essere costretto al lavoro forzato.

L'applicazione della vera Scientology mi dette alcune grosse vittorie durante l'RPF. Quelle comunque furono le ultime vittorie che ebbi con Scientology durante la mia carriera nella SEA Org.

Incredibilmente, la mia vita sarebbe peggiorata ancora dopo i miei due anni nell'RPF del PAC. Incredibilmente, come dicevo, la SEA Org sarebbe diventata molto peggio. All'Int Ranch, i bambini lavoravano per la maggior parte del giorno. I genitori avevano pochissimo tempo da trascorrere con loro e per lo più si trattava dell'igiene della domenica mattina. Ma i bambini - da quattro anni in su - passavano la notte nei dormitori del ranch.

Tanti bambini sentivano molto la mancanza delle loro mamme e subirono una restimolazione in quell'ambiente. Era militaristico, nel senso che c'erano adunate come a Gold, e i bambini dovevano svolgere lavoro MEST pesante senza nessuna scelta.

I bambini in SEA Org non hanno mai scelto di esserci. Questo viola il cuore stesso di Scientology, e la filosofia dell'autodeterminazione.
Proprio come fa l'Ordine di Flag 3905.

Se il sangue non vi si è ancora gelato, considerate questo: ci fu un caso in cui Justin Miscavige e Matt Price ferirono accidentalmente un membro dello staff al Ranch, e Miscavige assegnò loro la "condizione di Bambino". [2]

Questa era considerata molto peggiore della "condizione di Confusione" (e vi fa capire come considerasse i bambini). Nel suo libro Scienza della Sopravvivenza, LRH spiegava come una persona bassa sulla "scala del tono" gestisce la seconda dinamica:

Al livello Ostilità Nascosta vi potete aspettare: "Servirsi dei bambini per scopi sadici".

Al livello Collera vi potete aspettare "trattamento brutale dei bambini".

A 1,5 entriamo nella zona del trattamento brutale dei bambini, delle dure punizioni fisiche, della formazione del carattere del bambino mediante l'uso del dolore, dell'interruzione delle sue drammatizzazioni, delle scenate per il rumore o il disordine che crea.

A 1,1 nella scala del tono, vi possono essere due reazioni verso i bambini. Ci può essere un reale e immediato desiderio di bambini, come manifestazione del sesso. Ma possiamo anche avere l'uso di bambini per scopi sadici. Entrambi questi aspetti possono essere riscontrati nella stessa persona. Abbiamo una generale trascuratezza a lungo termine dei bambini, con interesse in loro occasionale e sporadico; abbiamo mancanza di considerazione per il futuro dei bambini o per la cultura in cui cresceranno.
- L. Ron Hubbard, Scienza della Sopravvivenza

E c'è di più:
Si può notare guardando questa colonna, che l'interesse per i bambini include non solo l'interesse nel generarli, ma anche interesse per il benessere, la felicità, lo stato mentale, l'educazione ed in generale il futuro del bambino. Possiamo avere una persona a 1,1 che sembra molto ansiosa di mettere al mondo un bambino; è molto probabile che questa persona stia seguendo un comando engramatico che le impone di avere bambini. Una volta che il bambino è nato possiamo avere, in questa zona 1,1, un interesse in esso come un giocattolo o una curiosità, ma, una volta che questo è passato, abbiamo una generale trascuratezza e mancanza di considerazione per il bambino, totale mancanza di interesse per ciò che riguarda il suo futuro e mancanza di sforzi per creargliene uno. Abbiamo azioni familiari prive di interesse, come la promiscuità, che farà a pezzi la sicurezza della famiglia da cui dipende il futuro del bambino. In questa zona il bambino è considerato un oggetto, un possedimento.

Mezzo tono al di sopra, nella zona di collera, il bambino è un obiettivo per la drammatizzazione che l'individuo non osa dirigere verso gli adulti nel suo ambiente: uno sforzo disperato e finale di essere in comando di qualcosa. Qui abbiamo la dominazione del bambino con una continua distorsione del suo carattere.

L'intero futuro di una razza dipende dal suo atteggiamento verso i bambini...
- L. Ron Hubbard, Scienza della Sopravvivenza


Chiamate le cose con il loro nome: tratta degli schiavi

Verso il 1996, la Cadet Org e l'Int Ranch furono sciolti, e tutti i bambini furono mandati all'improvviso e senza uno solo scrupolo a migliaia di miglia di distanza per assumere dei posti in altre org. Il punto è che centinaia di bambini furono derubati della loro infanzia, delle loro famiglie, e nella maggior parte dei casi della loro educazione.

Ho continuato a ripetere questo concetto per anni. Mi rifiuto di accettare le proibizioni medioevali di Miscavige, che ridefiniscono un "bambino" come un atto criminale punibile da una Commissione di inchiesta e con la messa al bando.

Mi piacerebbe moltissimo sentire Tommy Davis - quel perfido, ragliante somaro - provare a tossicchiare qualche scampolo di "verità accettabile" studiata per imbellettare il comportamento criminale del suo capo. Non potrà dire la verità vera, perché questo nella "chiesa" viene punito.

Scritto da Arthur Doyle

E' possibile visualizzare la scansione del Flag Order 3905-1/1991, qui

A seguire la traduzione non autorizzata in italiano.



SEA ORGANIZATION

ORDINE DI FLAG 3905-1                          3 Aprile 1991

Tutte le Org
e Unità di SEA Org
HCO Staff

BAMBINI, MEMBRI DELLA SEA ORG E ORG DI SEA ORG AGGIUNTA

"...noi gestiamo la prima (il Sé) e la seconda (sesso e famiglia) solo per ottenere una maggior funzionalità sulla terza e quarta" - LRH (SCIENTOLOGY 0-8)

La SEA Org è l'unico gruppo che si prende la completa responsabilità di maneggiare l'intero pianeta.

La responsabilità finale di chiarire questo pianeta è riposta nella SEA Org.

Questo è un compito enorme ed una grandissima responsabilità. Richiede la completa dedizione e determinazione del suo staff.

La SEA Org non è organizzata per gestire o curarsi dei bambini. Il fatto che dei membri della SEA Org si trovino con dei bambini è risultato in un carico non pratico sulle unità della SEA Org, e ha inibito la loro efficienza.

Nessuna installazione della SEA Org ha il compito di sfornare futuri membri della SEA Org per vent'anni nel futuro.

Di conseguenza ai membri della SEA Org che avranno altri bambini non sarà consentito di rimanere in carica in unità della SEA Org.

Tali membri della SEA Org verranno inviati in Org di classe V per svolgerne i compiti e per infondervi la produttività della SEA Org, e in tal modo aiutare l'Org di classe V assegnataria ad espandersi. La presente comunicazione stabilisce le esatte linee guida da usarsi quando un membro della SEA Org genera un bambino.

  1. Una lista di Org non in espansione, piccole, e distanti (dalla sede centrale di SEA Org) è compilata dal senior HAS Int. Quelle di tale lista saranno le sole Org dove i membri di SEA Org che hanno prodotto un bambino saranno inviati. La lista richiede approvazione da FNCC ed Ed Int, e saranno le sole Org autorizzate per genitori di SEA Org.

  2. Membri sposati della SEA Org, attualmente in servizio in Org di SEA Org, che hanno un bambino, saranno inviati in piccole Org non in espansione dalla lista delle Org autorizzate. Essi NON potranno essere inviati nella Org di classe V più vicina alla loro Org di SEA Org, o alla Unità di provenienza, o a qualsiasi altra org non nella lista delle Org autorizzate.

  3. L'esatta procedura da seguire è:

    • Una volta noto che un membro di SEA Org in una Org di SEA Org è incinta, l' Ufficiale di Controllo del Personale della Org dove i genitori sono in servizio deve notificare immediatamente via dispaccio il Senior PCO Int, allegando i dossier personali e di etica di entrambi i genitori.

    • Il Senior PCO Int ordina al PCO della Org di rimpiazzare i membri SO in oggetto, e di metterli a rapporto al Flag Command Bureau. E' responsabilità del PCO (o HFA) locale di rimpiazzare i membri SO in oggetto. L'insuccesso nel rimpiazzo in tempi ragionevoli (non oltre sessanta (60) giorni), o tacere il fatto che vi siano membri SO incinta nella Org, implicherà un Comitato di Evidenza contro il PCO dell'Org, Dir Routing e Personale, l'HAS, il Supercargo e il Capitano o Ufficiale Comandante, oltre che contro i membri SO in questione.

      Il Senior PCO Continentale e il Senior PCO Int saranno anche essi soggetti ad un Comm Ev se scoperti a trascurare l'applicazione del presente Ordine di Flag in tutti i suoi aspetti.

    • All'arrivo al Flag Command Bureau, i genitori sono inseriti in un modulo di routing che li porta attraverso eventuali maneggiamenti e correzioni di etica necessari, nonché l'addestramento per la loro nuova posizione nella Org di classe V. I genitori sono supervisionati e processati in questo modulo di routing dal Senior PCO Int.

    • La loro nuova posizione è determinata come parte del modulo di Routing ed è compito del Senior PCO Int. Include l'apporvazione da FNCC e dall'Establishment Executive Int in ciascun caso.

    • Dopo il completamento dell'addestramento, i membri SO saranno inviati alla Org di Classe V scelta per assumere la loro nuova posizione. Saranno inviati con una valutazione di maneggiamento per la org. Valutazioni di Org saranno fornite dall'Ufficio per la Valutazione ed Implementazione del Senior Executive Strata. I membri SO saranno forniti di Ordini di Missione di Guarnigione a cura dell'Action Branch FB.

  4. Non appena il bambino raggiunge il sesto anno di età, ed è in grado di ricoprire un posto di Cadetto in una Org, i genitori possono essere accettati nuovamente in SEA Org purché, nel frattempo, abbiano visibilmente espanso l'Org ed area di assegnazione. In questo caso i genitori dovranno contattare e informare l'Ufficiale per il Ritorno Veterani, Senior HCO, del fatto che sono pronti per ritornare in una unità SEA Org per servizio attivo SEA Org. L'Ufficiale ottiene conferma dal Senior PCO Int che i genitori sono accettabili per il ritorno in SEA Org prima di collocarli in un programma di rientro per veterani, e riassegnarli ad una Unità di SEA Org. La loro posizione al ritorno in SEA Org è a totale discrezione del Senior PCO Int.

La non ottemperanza a queste policy, e il mantenimento di un membro SEA Org incinta in una Org o Unità di SEA Org, in violazione del presente Ordine di Flag, risulterà in una Commissione di inchiesta come da punto B) sopra citato.

Capitano Guillaume Lesevre
ED INTERNATIONAL

Autorizzato da
AVC International

per
CHIESA DI SCIENTOLOGY
INTERNATIONAL

CSI:AVCI:GL:gg



Nota interna: Nota di "Thoughtful", una utente del sito www.scientology-cult.com:

Haydn James (T Paine) era l'Ufficiale Comandante della PAC Base Crew a quell'epoca. ED Int gli scrisse e gli scaricò il problema di come gestire il crescente numero di bambini nella SEA Org - 400 in PAC, e in aumento - e altrove. Egli rispose che le risorse della SEA Org non avrebbero dovuto essere usate per crescere dei bambini (cosa che se fosse raccontata a un uomo di Neandertal, [*] ti risponderebbe indignato "E perché no?"), e inoltre Guillaume disse che poiché Haydn era responsabile di una delle più alte concentrazioni di bambini SEA Org, era lui che poteva risolvere il problema.

Appariva chiaro dalla comm di Guillaume che non era lui l'originatore del ciclo. Questo e prove successive su bambini e famiglie in SEA Org (cancellazione del tempo riservato alla famiglia, ecc.) mostrano il punto di origine, senza ombra di dubbio, in David Miscavige.

Comunque Haydn preparò una analisi e propose una linea guida. ED Int (ovvero, Miscavige) l'abbatté e obbligò ED Int a stenderne una propria: la pubblicazione del settembre 1986. Senza dubbio fu D.M. ad impostarne la direzione e i limiti.

L'analisi di Haydn mostrava che molti bambini nel PAC erano di genitori con incarichi minori che producevano poco; alcuni avevano fino a cinque figli. Quello che mancava era la normale funzione di Fitness Board. Haydn argomentava che i membri produttivi di SEA Org, che lavoravano 70 od 80 ore la settimana per 30 dollari, erano una risorsa, e la SEA Org avrebbe dovuto finanziarli perché tirassero su i bambini. I non produttivi potevano essere reintegrati nella vita civile con strumenti esistenti e standard - le Fitness Board.

Ovviamente, Miscavige non gradì affatto l'idea di Haydn.

* Nel testo originale si fa riferimento al Cavernicolo della GEICO, un personaggio di una campagna pubblicitaria che impersona appunto un uomo primitivo che vive ai nostri giorni - N.d.T.


Note di Martini:

1. Viene definito "Rat's Alley" il cunicolo sotto le cucine di PAC dove confluiscono gli scarichi di acque bianche dei lavelli. I lavori di manutenzione vengono assegnati agli RPFer, il cunicolo pullula di ratti, blatte e scarafaggi.

2. Il riferimento è alle "condizioni di Etica", si veda per esempio qui. La "condizione di bambino" non esiste ufficialmente.

 
 
 
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